賦能提升·蓄力起航 

不負春光開好局，收心聚力謀新篇。為使全體員工系統地了解集團企業文化、制度、流程，高效支撐業務發展，加深各部門工作協同及業務知識，2月8日-10日，中信恒泰集團組織開展了2023年管理提升培訓。中信恒泰集團董事長陸霖，總經理周仰東，副總經理唐家球、陸颯、郭佳鑫、卓佳、梁漢吉、趙必勇，總經理助理甘江幸、黃毅、陸暉等高管出席會議，集團職能中心全體人員、區內分公司負責人參加會議，全國各地40余家分公司通過觀看直播的方式遠程參會。

中信恒泰集團2023年管理提升培訓為期三天，采取“線下+線上云直播”的形式。培訓圍繞公司規章制度、工作流程、執行效率等方面由各中心負責人進行集中授課。培訓內容充實，緊貼工作需求，旨在不斷提升員工思想境界、工作能力，將公司規章制度辦法學深悟透，貫穿到各項工作中。

董事長開班致辭

OPENING SPEECH

中信恒泰集團董事長陸霖

中信恒泰集團董事長陸霖在開班致辭中總結回顧了2022年工作，深入分析了外部環境，重點宣貫了公司2023年整體發展策略和經營思路。陸董指出，回顧一年來的工作，公司在轉型升級，排解行業、企業危機的艱難歷程中取得了難得的成績；但目前行業危機仍在蔓延，外部環境更加復雜多變，企業面臨的任務也更加艱巨。中信恒泰要堅持 “穩”字當先，以高質量發展，標準化管理，堅守初心方能不忘使命，爬坡過坎方能行穩致遠。

陸董強調，公司要從戰略管理、組織建設、人才隊伍、運營管理、經營管理等方面提升組織能力、打造企業韌性，增強中信恒泰抵御市場波動和抗風險的能力，實現全方位提質增效；要持續發揮公司全咨領域標桿示范作用，加快業務拓展，擴大市場占有率，提升核心競爭力；全體員工要迅速調整工作狀態，主動擔當作為、認真履職盡責，以開局即決戰、起跑即沖刺的狀態，以緊張快干的決心和意志，努力在新的一年取得更大的成績，譜寫公司高質量發展新篇章。

規章制度、工作流程宣貫

RULES AND REGULATIONS

01
集團運營管控中心

中信恒泰工程管理研究院院長、集團運營管控中心副經理任坤

為使公司內部管理制度能夠有效地落實、執行，中信恒泰工程管理研究院院長、集團運營管控中心副經理任坤對運營管控組織架構調整及人員分工，集團內部管控相關制度及業務流程進行宣貫。通過培訓明晰崗位責任，劃清職責邊界，使工作流程更加制度化、規范化、程序化，進一步加強集團各部門的協同發展，優化溝通渠道，提高運行效率，全力保障集團發展戰略及各項經營指標順利完成。

02
集團人力督導中心

中信恒泰集團人力督導中心副經理張海敏

《員工手冊》是企業規章制度、企業文化與企業戰略的濃縮，是員工深入了解企業、認知企業制度、認同企業文化和企業精神的主要媒介，也是員工自身工作和行為規范的準則和指南。

中信恒泰集團人力督導中心副經理張海敏對《員工手冊》及公司人力相關制度進行了詳細的宣貫和解讀。重點講解了企業文化、員工福利、職場規范和紀律、考勤休假管理、薪酬和保障、培訓和發展、獎懲等內容。使員工對公司企業文化、相關制度等有了一個較為全面的了解。

03
集團金控投資中心

中信恒泰總經理助理、集團金控投資中心經理甘江幸

中信恒泰總經理助理、集團金控投資中心經理甘江幸從財務組織架構調整、職能邊界梳理、人員職責分工等方面闡述由小財務向大財務轉型的組織保障，同時結合公司主要財務制度、審批權限、辦事流程就財務風險點及注意事項進行詳細講解，并就財務職能在公司經濟業務發展中的定位，由傳統的核算與監督向支持與服務轉變思路與要求提出看法。

培訓會上甘總助還就中信恒泰參與國企混改的的背景、思路模式、政策依據、業務開展路徑、股權結構等方面進行了介紹，并對中信恒泰參與混改實際落地案例進行分享。

04
集團合約成本中心

中信恒泰副總經理、集團合約成本中心經理陸颯

培訓會上，中信恒泰副總經理、集團合約成本中心經理陸颯從項目資料費管理辦法、結算系統臨時戶管理規定、合約成本中心合同審批流程、項目結算審批流程、合同風險點和結算業務注意事項等方面進行講解，對集團項目成本管控體系、項目結算流程、項目資金管理進行詳細梳理，為公司生產經營決策提供有力支撐，從而提升集團項目整體管控能力。

05

集團經營管理中心

中信恒泰集團經營管理中心經理劉世健

為提高集團經營人員工作效能，促進各項經營工作有效落實，中信恒泰集團經營管理中心經理劉世健以此次培訓為契機，加強經營管理工作宣貫，圍繞經營中心工作職責、制度流程、經營模式及合同管理等內容，結合大家日常工作中容易遇到的高頻問題，分年度、分階段對集團未來經營管理工作進行充分講解，進一步壓實管理主體責任，建立、完善目標責任管理機制，確保規劃目標落實到部門及個人。培訓重點分享了經營中心各項管理制度流程及合同要點，由淺入深，逐級遞進，旨在通過具體的操作步驟、具有代表性的問題、具體的實操案例，努力實現集團經營管理工作的規范化，不斷推進規劃目標的有效落實。

06
集團企業技術中心

中信恒泰集團技術委員會主任周赤衛

中信恒泰集團各業務板塊技術總監、總監助理

中信恒泰集團技術委員會主任周赤衛圍繞技術中心組織架構、職能概述、項目實施流程、核心管理制度等內容進行了詳細講授。隨后，中信恒泰總經理助理、集團工程勘察技術總監黃毅，綜合設計研究院副院長楊優越，工程招標技術總監孔慶源，工程造價技術總監龐梅，工程監理技術總監助理石愛娟，工程咨詢技術總監助理陸昱潔分別對各技術板塊規章制度、項目管理規定、日常業務流程等內容進行了詳細的宣貫和解讀。旨在通過本次培訓，充分做好技術管理基礎工作，發現當前工作中存在的盲點，找差距、抓落實，為項目的正常推進提供堅實技術保障。

公司發展歷程、規矩理念

DEVELOPMENT HISTORY

中信恒泰集團董事長陸霖

中信恒泰集團董事長陸霖的授課語重心長，陸董結合公司發展歷程，分享了個人感悟和管理思考。陸董指出，2023年仍然是艱難前行的一年。集團領導班子要帶頭緊緊圍繞各自分管領域，抓重點、破難點、創亮點，精心思考謀劃下一步工作安排，盡快理清思路和推進工作。全體中信恒泰人要提振精神，迅速調整工作狀態，用“責任歸位”促“責任到位”，抓好各項工作落實。要在精神上振奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，端正工作態度，堅持各項工作統籌推進，以飽滿的熱情投入到各項工作中，在落實職責使命中創造新業績、展現新作為。

培訓考試

TRAINING TEST

培訓最后，公司對為期三天的學習成效以考試的形式予以檢驗。試題內容覆蓋公司規章制度及日常工作流程等，旨在督促員工認真學習，充分掌握要點，加深員工對公司規章制度的理解和認識，提升在工作中的運用能力和執行力。

培訓會現場

砥礪奮進開新局，鼓足干勁再出發。2023年，新征程的號角已經吹響，藍圖已繪就，奮進正當時。站在新起點上，全體中信恒泰人將嚴格遵照公司發展要求 ，緊密圍繞公司戰略思想，堅定信心、埋頭苦干、勇毅前行，提高工作質量，同心創佳績